ИТ-навыки в 2017 году: что важно иметь в Вашем резюме

Хотите, чтобы 2017 год стал успешным в Вашей ИТ-карьере? Тогда скорее читайте про ИТ-навыки, необходимые для того, чтобы Ваше резюме было лучше, чем у конкурентов.

Содержание:

1. Как быть конкурентоспособным в 2017 году
2. «Умная» безопасность
3. Облачные технологии и структурирование данных
4. «На острие» прогресса
5. Что еще ищут компании
6. Выводы

Как быть конкурентоспособным в 2017 году

Начнем с того, что навыки, которые Вам нужны, чтобы быть конкурентоспособным, зависят от отрасли, в которой Вы работаете. Тем не менее, есть ряд навыков, которые применимы ко всем ИТ-специальностям. Мы поговорили с ведущими экспертами, чтобы узнать, в каких областях Вы должны расти, чтобы Ваша карьера стремительно развивалась.

«Области навыков, которые будут пользоваться наибольшим спросом в 2017 году, наверняка окажутся смежными с технологическим приоритетам организаций», — говорит Тодд Тибодо, генеральный директор и президент торговой организации CompTIA. Согласно Thibodeaux: «Навыки управление проектами, умение реализовывать гибкость интеграции различных платформ и оборудования должны быть приоритетными для ИТ-специалистов».

Инвестиции в Ваше образование — это оно из важнейших решений для развития Вашей карьеры, которое Вы можете принять прямо сейчас. К тому же, это не значит, что Вы будете тратить на курсы все деньги и все свободное время. «Инвестиции могут варьироваться в зависимости от Ваших возможностей и потребностей: от чтения новостей до анализа технологических тенденций, от очного до онлайн-обучении, от посещения однодневных учебных тренингов до регулярного посещения курсов», — говорит Тодд Тибодо.

Безусловно, компания не всегда готова уволить сотрудника, едва обнаружив пробел в знаниях — вместо этого она может рассмотреть возможность его обучения. «Для некоторых ИТ-вакансий гораздо проще и лучше отправить сотрудника на курсы повышения квалификации. И после недолгого обучения он уже может использовать полученные навыки, необходимые для развития предприятия», — добавляет Тибодо. «Или возможен другой вариант. Работодатель находит потенциального кандидата, у которого есть 80% опыта и навыков, которые необходимы, и небольшая подготовка может устранить недостающие 20%».

К тому же, подобная практика имеет смысл и с точки зрения удержания сотрудников. Согласно опросу специалистов по ИТ в Spiceworks, причина, побуждающая сотрудников менять работу, заключается в желании постоянно улучшать свои навыки, развиваться. Если роста нет, то даже повышение зарплаты не удержит сотрудников на такой должности.

Ниже мы привели список ИТ-навыков, необходимых каждой компании в 2017 году. Если они у Вас есть, Вы обязательно будете востребованы, независимо от того, в какой отрасли ИТ работаете.

«Умная» безопасность

Если Вы работаете в сфере разработки и администрирования, то Вам в обязательном порядке нужны навыки безопасности. Причем вне зависимости от конкретной области специализации. «Каждый человек должен повышать свои навыки в сфере кибербезопасности», — говорит Тибодо. Он объясняет, что все ИТ-специалисты должны «понимать, какие бреши ищут хакеры, какие пути они используют, чтобы войти в сеть или систему, и какие инструменты им доступны для незаметного вмешательства».

Исследование Spiceworks показывает: подавляющее большинство ИТ-специалистов считают, что экспертные знания в области безопасности являются самым важным навыком, который будет необходим в ближайшие годы. В следствии череды нападений на компании за последний год, были украдены миллиарды гигабайт конфиденциальных данных. Потому большинство компаний заинтересованы в привлечении сотрудников с навыками безопасности. Кроме того, опрос рекрутеров Robert Half показал, что ИТ-директора отдают предпочтение сотрудникам, у которых есть навыки в сфере кибербезопасности.

«На протяжении многих лет работники кибербезопасности по сути «играли в защиту». Они всегда ожидали нападения, а уже затем как можно быстрее боролись с вторжением, чтобы свести к минимуму ущерб», — добавляет Тибодо. «Сегодня мы перешли на новый уровень. Теперь защита не сводится к управлению брандмауэрами и антивирусным программным обеспечением. Все больше и больше работа специалистов по кибербезопасности основывается на упреждающих действиях. Мы изучаем поведение сети и ее пользователей, используем расширенную аналитику для выявления потенциальных уязвимостей и исправления их до того, как произойдет вторжение».

Облачные технологии и структурирование данных

По данным IDC, к 2020 году Cloud станет самым популярным словом для ИТ-компаний. Ожидается, что в перспективе расходы на облачные решения достигнут 195 миллиардов долларов в год. В то же время доклад Gartner показал, что не менее 59% ИТ-специалистов считают, что их компаниям не хватает навыков, необходимых для перехода в облако. Причем 22% уверены, что именно эта технология будет оказывать наибольшее влияние на их карьеру. Исследование компании Rackspace, использующей облачное управление, показало, что вакансии на рабочие места в Microsoft Azure выросли на 75% только в этом году, а в Amazon Web Services — на 53%.

Ежегодное исследование LinkedIn объявило облачные вычисления лучшим решением среди альтернативных ИТ-технологий. Они заявили, что именно эти навыки являются востребованными, так как они помогают компаниям «оставаться наиболее конкурентоспособными».

Тибодо соглашается: «Работа с облаком — это еще одна область, где ИТ-сотрудники будут очень востребованы. Важно, чтобы у работников было понимание того, как облако функционирует, в каких сферах оно работает лучше всего и, самое главное, как оно защищено».

Еще одна область начинает занимать все более важную роль на рынке технологий — статистический анализ. По сути это интеллектуальный анализ данных, представление данных в интуитивно понятной форме. Статистический анализ занимает лидирующее место в рейтинге наиболее важных сфер по версии LinkedIn: «Работодателям нужны сотрудники, которые могут проанализировать и структурировать данные, перевести их в доступную форму для других людей».

«На острие» прогресса

Отслеживание интригующих новинок в сфере ИТ — это не только интересно, но и очень полезно для Вашей карьеры. «Скорость развития инноваций всегда превышает темпы освоения их сотрудниками и внедрения в работу компаний», — утверждает Тибодо.

«Мобильность, облачные вычисления и статистический анализ — это большие развивающиеся области. Следовательно, компании, инвестирующие в эти технологии, нуждаются в обучении и аттестации ИТ-персонала в столь новых дисциплинах», — говорит он. Однако недостаточно идти в ногу с прогрессом, важно думать о будущем и смотреть вперед. «ИТ-работникам, заинтересованным в профессиональном развитии, стоит смотреть на тенденции развития новых технологий, изучать прогнозы футурологов и аналитиков. Важно обращать внимание на новые и новые технологические решения, такие как робототехника, автоматизация, виртуальная реальность, искусственный интеллект, умные города и Интернет вещей».

Развитие области использования ботов началось в 2016 году, и оно будет продолжаться в ближайшие годы, затрагивая все аспекты ИТ. «В банковской деятельности Вы можете использовать методы ИИ и машинного обучения для моделирования текущих транзакций в режиме реального времени, а также прогнозирования моделей транзакций, которые могут использовать мошенники», — утверждает Gartner в своем материале о лучших тенденциях в области технологий на 2017 год.

«Организации, стремящиеся внедрить цифровые инновации, должны оценивать ряд бизнес-сценариев, в которых ИИ и машинное обучение могут обеспечить ценность для бизнеса. Развивающимся компаниям важно рассмотреть возможность экспериментировать с одним или двумя сценариями использования технологий будущего».

Что еще ищут компании

Разумеется, ценные навыки не всегда вращаются вокруг новых технологий. Есть ряд умений, которые представляют для работодателей ценность в любое время. Согласно опросу Роберта Пола, наиболее востребованными навыками являются:

• системная инженерия;
• администрирование сети;
• управление базами данных.

И пусть это не новые профессии в ИТ, сотрудники c такими навыками всегда высоко ценятся на рынке труда. А все потому, что и эти профессии продолжают развиваться со временем.

«Сегодняшние ИТ-специалисты должны иметь широкий профиль, взаимодействовать с различными вычислительными устройствами и операционными системами», — добавляет Тибодо. «Они должны быть хорошо осведомлены о работе с планшетами, смартфонами, ноутбуками и под управлением iOS, Android, Windows и OS X. Кроме того, необходимы навыки по особенностям подключения к защищенным локальным сетям и облакам. Работодатели требуют, чтобы сотрудники, могли работать с рядом разных операционных систем и платформ».

Исследование Spiceworks подчеркивает, что своевременное обновление современной ИТ-инфраструктуры является одной из основных проблем, с которой могут столкнуться специалисты в 2017 году. Прежде наиболее сложной задачей считалось обеспечение регулярных и своевременных закупок инновационного ПО и техники. Тогда на первый план выходили такие качества сотрудников, как умение общаться и управлять сложной сетью поставок ПО.

По утверждению Thibodeaux, современное управление проектами вышло на принципиально новый уровень. И, безусловно, такой навык должен присутствовать в каждом хорошем резюме. «Здорово, когда в компании множество умных сотрудников и самое современное оборудование, — говорят специалисты, — Однако без высоких навыков управления проектами для понимания общей картины, может получиться результат, который не соответствует ожиданиям и в конечном итоге будет провальным».

Подробнее о том, почему так важно уже сейчас инвестировать в обучение в области кибербезопасности, рассказывает в «Белой книге» Kaspersky: «Нехватка талантов в области безопасности приводит к неизбежным угрозам корпоративной кибербезопасности».

Выводы

Сфера информационных технологий развивается каждый день. И если Вы хотите найти свое место в этом ярком и удивительном мире, то необходимо постоянно стремиться к большему. Изучать кибербезопасность и облачные технологии, смотреть на инновации, заниматься статистическим анализом и практиковаться в управлении проектами. Все эти навыки помогут стать Вам успешным ИТ-специалистом в 2017 году и претендовать на высокую зарплату.

Спасибо за время, уделенное на прочтение статьи!

Если возникли вопросы, задавайте их в комментариях.

Подписывайтесь на обновления нашего блога и оставайтесь в курсе новостей мира инфокоммуникаций!

Чтобы знать больше и выделяться знаниями среди толпы IT-шников, записывайтесь на курсы Cisco, курсы по кибербезопасности, полный курс по кибербезопасности, курсы DevNet / DevOps (программируемые системы) от Академии Cisco, курсы Linux от Linux Professional Institute на платформе SEDICOMM University (Университет СЭДИКОММ).